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Le Bilan d'Orientation Métiers pour faire le point

Une Méthode Exclusive :

En résumé, notre méthodologie de bilan d'orientation métiers s'adresse aux adultes. Elle comprend 2 entretiens:

- Le premier entretien est dédié à la passation de 3 tests complets d'intérêts professionnels et de personnalité. Sa durée est de 2H00 environ.

- Le deuxième entretien se déroule 7 jours après le précédent pour laisser le temps au consultant de dépouiller les tests et de rédiger une synthèse personnalisée de 20 pages environ. Cet entretien de restitution peut parfaitement se dérouler par téléphone.

Téléchargez un exemple de synthèse : Bilan d'Orientation Métiers

L'entretien de restitution est consacré au bilan des évaluations et à la proposition d'orientation professionnelle qui en découle. Sa durée est de 1H00 environ.

Des Résultats :

95%. Oui, dans 95 % des cas, notre méthodologie d'orientation permet de décliner avec précision des voies d’orientations possibles, avec un pronostic intellectuel et d’adaptation correspondants positifs.

Notre intervention:

Le bilan d'orientation métiers débute par un "test métiers" présentant des situations professionnelles. Ce "test métiers" est indispensable comme introduction et support d'entretien d'orientation. Il permet d'apporter de nombreuses précisions nouvelles sur le positionnement du sujet. Il est validé par un second test afin de s'assurer que les métiers sélectionnés par le sujet correspondent bien à ses intérêts fondamentaux.

Précisions au sujet de notre méthode exclusive:

Pendant plus de 1 an, nous avons complété ce premier test par une déclinaison de chaque facteur en différents postulats précis et nuancés se retrouvant dans chaque profession : (si par exemple un sujet fait ressortir une inclination pour le facteur "aide, sens social", on peut ainsi connaître avec précision le type d'aide dont il s'agit : éduquer, aider sur le plan moral, soigner ou s'occuper d'écologie par exemple)

Notre approche du bilan d'orientation métiers permet de couvrir l'ensemble des domaines et des professions existantes, y compris les tous nouveaux métiers.

Profil de personnalité:

L'approche d'inclinations professionnelles proposée par notre bilan d'orientation métiers est complétée par un ou deux profils de personnalité. Ceci permet en effet d'adapter les inclinations professionnelles aux possibilités et au niveau du sujet.

Suivi après le bilan

Après le bilan, il est tout à fait possible d'entamer un coaching de carrière afin de définir votre projet et de réaliser vos objectifs.

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