Salariés

L'orientation métier pour booster votre carrière

Evoluer professionnellement et développer ses compétences est un enjeu vital pour chaque personne active.

Un parcours professionnel se définit en effet de moins en moins comme à d'autres époques plus anciennes lorsqu'on occupait un poste chez le même employeur toute sa vie durant. Il est ainsi de plus en plus fréquent, et même conseillé, de songer à une bilan professionnel métiers.

Redéfinir son projet, remettre en question son avenir sont des étapes fondamentales à négocier afin de rester en cohésion avec ses aspirations profondes. Réfléchir à votre orientation métier peut vous amener à envisager une nouvelle orientation : se diriger vers l'encadrement, travailler dans un autre secteur d'activité, créer votre activité.

Le centre d'orientation professionnelle et de bilan ORIENTEO® intervient en agent confirmé pour poser et mener à bien l'ensemble de ces réflexions avec vous. Il vous permet d'envisager dans les meilleures conditions un Bilan Professionnel de Compétences, un Bilan d'Orientation Métiers ou un Coaching de Carrière, et de confronter vos doutes et interrogations aux réalités concrètes.

Soyez acteur de votre carrière en vous informant sur les outils et les dispositifs conçus pour vous aider à faire le point, à changer de métier, à créer votre propre activité ou, tout simplement, à renforcer vos compétences.

Le DIF, levier de la mobilité et soutien à l'orientation métiers:

Mesure phare de la dernière réforme de la formation professionnelle, entrée en vigueur en mai 2004, le Dif (Droit Individuel à la Formation) peut vous aider à confirmer votre orientation métier.

Rappels:

Chaque salarié a droit à 20 heures de formation par an, cumulables pendant six ans. Sont concernés les collaborateurs en CDI justifiant d'un an d'ancienneté, ainsi que ceux en CDD d'au moins quatre mois.
Si le DIF est une obligation de l'employeur, il revient au salarié de lui transmettre une demande de formation précise afin d'obtenir son accord écrit.
Les formations peuvent se dérouler sur le temps de travail, mais aussi en dehors, si un accord de branche le prévoit. Dans ce cas, une allocation de formation est versée au salarié par l'employeur, correspondant à 50% du salaire net. Elle n'est pas soumise à cotisations sociales.

Toutes nos prestations d'orientation professionnelle sont éligibles au DIF.

Orientation scolaire, orientation professionnelle, orientation métier, test orientation, conseiller orientation, orientation bac

Bilan Professionnel

Bilan d'Orientation Métier

Coaching de Carrière

Nos outils

Tarifs

Témoignage 1

Témoignage 2

Orientation scolaire collégiens

Orientation scolaire lycéens

Orientation scolaire étudiants

Coaching scolaire

Bilan professionnel compétences (DIF)

Coaching managérial

Coaching de carrière

Bilan professionnel compétences (DIF)

Bilan d'orientation métier

Consultant en orientation scolaire

Licence ORIENTEO®

Tél. 03 85 36 21 62